Comment calculer le droit aux vacances légales de vos employé·es ? Quels sont les événements qui impactent ce droit ? Qu’est-ce qu’un simple pécule de vacances et quelle est la différence avec le double pécule ? Ces questions reviennent régulièrement, c’est pourquoi nous avons décidé de faire un (...)

Lors d’un licenciement, il y a généralement un préavis presté. Mais que se passe-t-il si mon employé·e tombe malade pendant son préavis ? Ou s’il ou elle prend des congés ? Dans ces deux cas, le préavis sera suspendu et donc prolongé. L’employé·e devra donc prester une période supplémentaire à son retour (...)