Les Guides Catholiques de Belgique ASBL recrutent un(e) « Responsable du service Communication et Publications (m/f/x) »

Tu rêves de diriger l’équipe et les projets de communication d’une organisation de jeunesse réputée ?
Déployer les outils et modes de communication parfaitement alignés au public des Guides te passionnerait ?
Tu es reconnu pour ton esprit agile, ta créativité, ton leadership naturel ?

L’asbl Les Guides Catholiques de Belgique réalise son objet social d’une part, en fédérant le Mouvement « Les Guides », d’autre part en gérant un Centre de Rencontres et d’Hébergement, le Domaine de Mozet.
Les Guides sont un mouvement de jeunesse reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles, ouvert à toutes et à tous dès l’âge de 5 ans. Depuis plus de 100 ans, nous offrons aux jeunes de tous âges une pause authentique, ancrée dans le réel, une fenêtre sur la vie : la vraie vie.

Avec le Service aux Membres et le Service Pédagogie et Appui-Formation, le Service Communication et Publications opérationnalise les projets de l’Équipe Fédérale du Mouvement Guide sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et en coordination avec la Présidente Fédérale.

Ta fonction
Tes tâches et responsabilités principales seront les suivantes :

– Tu transmets ton expertise et ta vision « métier » pour mettre en œuvre une communication up-to-date, en adéquation parfaite avec le public du Mouvement Les Guides.
– Tu diriges une équipe de 8 travailleurs actifs dans différents métiers de la communication.
– Tu animes les réunions de service et veilles au suivi des collaborateurs, notamment par la gestion des compétences, des horaires et du temps de travail, le recrutement et l’évaluation. Tu organises la répartition et le suivi des tâches au sein de l’équipe.
– Tu élabores et gères le budget du service.
– Tu coordonnes la communication du Mouvement et les publications, ainsi que la cellule de développement (DEV). Tu collabores avec les autres services et les bénévoles pour mener certains projets transversaux.
– Tu contribues à l’élaboration et au suivi des projets tels que l’organisation d’évènements, la rédaction, la relecture de publications, le monitoring de la communication externe dans le cadre de la réalisation du plan quadriennal.
– Tu es garant, avec son équipe, du respect des politiques et de la stratégie de communication globale de communication du Mouvement.

Ton profil
– Tu disposes d’un diplôme universitaire, de préférence en communication
– Tu disposes de bonnes compétences de leadership, d’organisation et de gestion administrative
– Tu as la capacité de définir un plan de communication et de le mettre en œuvre en préconisant notamment des actions ou méthodes de communication actuelles.
– Tu as une connaissance approfondie des technologies de communication (édition, audiovisuel, multimédia, web, réseaux sociaux, applications...).
– Tu maitrises les enjeux de communication et leurs retombées sur l’organisation et son environnement
– Tu as une bonne connaissance des codes de mise en page, de l’utilisation d’une charte graphique….
– Tu as une bonne expérience de la gestion de projets dans un contexte de type Agile.
– Tu disposes d’une bonne maitrise des logiciels de bureautique actuels.
– Tu disposes d’un esprit d’analyse, de synthèse, de compétences rédactionnelles et de relecture de textes.
– Tu disposes d’une grande aisance relationnelle et de collaboration.
– Tu es idéalement en possession du permis B.

Notre offre
– Un contrat à durée indéterminée à temps plein (travail occasionnel en soirée et le weekend possible)
– Un travail varié, au sein d’une équipes dynamique, d’une organisation de jeunesse renommée
– Un cadre de travail à Bruxelles (1050 Ixelles)
– Une rémunération en fonction des barèmes de la CP 329.02. niveau 5.

Tu souhaites nous rejoindre ?
Nous sommes impatients de te lire. Envoie ta candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse : job@guides.be avec la référence « Responsable du Service Communication et Publications » avant le 8 aout 2021. Les entretiens auront lieu la semaine du 16 aout et la semaine du 23 aout.
Engagement souhaité à partir du 1er septembre.

(*) Les candidat(e)s qui n’ont pas été contacté(e)s dans le mois qui suit la fin de la parution de l’annonce devront considérer que leur candidature n’a pas été retenue.
Nous respectons les droits à la protection de la vie privée des individus et nous engageons à traiter les informations à caractère personnel de manière responsable et conformément aux lois en vigueur.