Une fédération au service de ses membres

Les Guides Catholiques de Belgique asbl recrutent un(e) chargé(e) de communication APE

Les Guides Catholiques de Belgique asbl recrutent un(e) chargé(e) de communication APE

- Pour toi, passion rime assurément avec communication ?
- Mettre ta plume et tes idées au service des membres et des collègues t’enthousiasme ?
- Multitâche et organisé, créatif et capable de prise du recul, autonome et team player font partie de tes qualités professionnelles ?

Tu dois être le(la) chargé(e) de communication que nous cherchons !
Les Guides sont un mouvement de jeunesse reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles, ouvert à toutes et tous dès l’âge de 5 ans. Depuis plus de 100 ans, nous offrons aux jeunes de tous âges une pause authentique, ancrée dans le réel, une fenêtre sur la vie : la vraie vie. Un espace ouvert pour apprendre en s’amusant, pour
se débrouiller à la campagne comme en ville ; une respiration active où tous les sens sont en éveil, où les émotions se vivent à fond et les amitiés se créent pour longtemps.

Le(a) chargé(e) de communication travaille au sein du Service Communication et Publications sous la direction de la responsable de son équipe et de la Secrétaire Générale. Par ailleurs, dans le cadre de sa fonction, il(elle) travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des permanents et des bénévoles du Mouvement.

Concrètement, le(a) chargé(e) de communication :
- Accompagne et conseille les chargés de projet dans la communication de leur projet.
- Optimise les communications faites aux membres des Guides en faisant parvenir « les bonnes informations, aux bonnes personnes, au bon moment ».
- Rédige et coordonne les newsletters.
- Valorise les outils pédagogiques, formations et évènement organisés pour les membres.
- Augmente la visibilité des Guides, notamment en mettant à disposition des membres un kit de visibilité et des objets promotionnels.
- Participe à la diffusion des politiques de communication du Mouvement (charte graphique, charte orthographique, documents types …).
- Soutient l’attaché de presse dans l’exercice de ses missions.

Profil recherché
- Tu es en possession d’un diplôme de l’enseignement de type court ou long en communication, publicité, relations publiques ou marketing, ou d’une expérience équivalente
- Tu as de 1 à 3 ans d’expérience en communication.
- Tu as une belle plume, une capacité à adapter un message à différents publics et une excellente maitrise du français écrit.
- Tu as une connaissance/expérience dans les mouvements de jeunesse.
- Tu es une personne polyvalente et organisée, capable de gérer une fonction multi-tâches tout en conservant une vision globale du travail à accomplir.
- Tu as une capacité d’écoute, d’analyse et de prise de recul.
- Tu es autonome, créatif(ve) et proactif(ve).
- Tu es capable de travailler en équipe, avec ton responsable, avec des bénévoles.
- Tu es en possession d’un permis de conduire B et tu es à l’aise de conduire un véhicule qui n’est pas le tien en ville ou sur de longues distances.
- OBLIGATION : être en possession d’un passeport APE.

Notre offre
- Un contrat à durée indéterminée - temps plein APE
- Un cadre de travail jeune et dynamique orienté vers le travail en équipe (tu rejoindras une équipe de 7 personnes).
- Possibilité de travail en weekend et en soirée (récupération des heures).
- Une rémunération en fonction des barèmes de la CP 329.02 (échelon 4.1 ou 4.2 selon le diplôme).
- 13e mois (prime de fin d’année, au prorata du temps de prestation sur l’année civile).
- Frais de déplacement en transports en commun remboursés à 100 %.
- Possibilité d’un jour de télétravail par semaine dès 6 mois d’ancienneté.
- Ordinateur portable.

Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 3 mai (*) à :
Guides Catholiques de Belgique asbl
Recrutement Chargé(e) de communication COMMU
Rue P.E. Janson, 35 à 1050 Bruxelles
ou par email à job@guides.be avec la référence « chargé(e) de communication »

Personne de contact : Alexandra CAISSY, Responsable du Service Communication et Publications.

(*) Les candidat(e)s qui n’ont pas été contacté(e)s dans le mois qui suit la fin de la parution de l’annonce devront considérer
que leur candidature n’a pas été retenue.

Nous respectons les droits à la protection de la vie privée des individus et nous nous engageons à traiter les informations à caractère personnel de manière responsable et conformément aux lois en vigueur.