Le CJC recrute, pour son organisation membre Jeunesse & Santé (régionale de Mouscron), un collaborateur administratif/animateur (H/F)
CDD 1 an renouvelable (repos de maternité)

Fonction
Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, vous assurez :
– le suivi administratif des activités de vacances (plaines et séjours) et des activités du mouvement (formation, week-end mouvement) ;
– la communication du mouvement (rédaction de courriers et de la revue à destination des animateurs) et le contact avec les personnes extérieures (parents, partenaires, fournisseurs,…).

Vous assurez également, en soutien aux autres membres de l’équipe :
– le recrutement des bénévoles pour nos activités ;
– l’organisation d’activités de loisirs et de vacances pour les jeunes ;
– l’accompagnement des bénévoles dans l’organisation des activités de vacances (plaines et séjours) et du mouvement (formations, we,…) ;
– la participation à des commissions nationales sur le thème de la santé et de la pédagogie ;
– des animations scolaires et extra-scolaires en lien avec nos missions.

Profil
– Vous êtes à l’aise avec les procédures administratives et maîtrisez l’outil informatique.
– Vous avez une expérience dans l’animation (mouvement de jeunesse, club sportif…). Le brevet d’animateur d’organisation de jeunesse et avoir été bénévole à J&S sont des atouts.
– Les relations humaines, la communication, l’animation de groupes sont pour vous des choses aisées.
– Vous faites preuve de créativité.
– Vous démontrez des capacités d’organisation et de prises d’initiatives et de décisions.
– Vous avez des aptitudes à travailler de manière autonome, mais également en équipe.

Conditions particulières
– Niveau d’études baccalauréat (enseignement supérieur non universitaire).
– Etre détenteur du passeport A.P.E. (délivré par le FOREM) à la date de l’engagement.
– Posséder une voiture et être disposé à effectuer régulièrement des déplacements.
– Accepter une flexibilité dans les horaires de travail (réunions en soirée, activités durant le we).

Nous offrons
– Un contrat de remplacement (repos de maternité) à temps plein.
– Une fonction variée et intéressante, avec de nombreuses possibilités de contacts, d’initiatives et de développement au sein d’une équipe jeune et dynamique.
– L’encadrement et les formations nécessaires à la fonction.
– Une rémunération adaptée (échelon 4.1 de la CP 329.02), assortie d’avantages extralégaux.

Candidature
Veuillez adresser votre candidature dûment motivée avec curriculum vitae détaillé et photo avant le 13 août 2018 à l’attention de Géraldine Maquet, responsable national du CJC auprès de J&S et Frédéric Parmentier, délégué à l’emploi, à l’adresse MCHPemploi@mc.be ou Rue Saint-Brice, 44 à 7500 Tournai.