VOLONT’R recherche un(e) coordinateur(trice) adjoint(e) (temps plein)

Volont’R, service de jeunesse reconnu par la Fédération Wallonie Bruxelles, propose du volontariat relationnel en institutions (cliniques, maisons de repos, crèches, écoles de devoirs…) à Bruxelles et en Wallonie et soutient financièrement des projets sociaux en Belgique et à l’étranger. Pour découvrir l’organisation : https://www.volontr.be

Description générale de la fonction :

La mission du (de la) coordinateur (coordinatrice) sera de travailler avec les équipes d’encadrants au développement d’un engagement citoyen et responsable des jeunes. Son objectif sera double :
1) un impact social positif à long-terme par la sensibilisation des jeunes générations à l’écoute, l’empathie et l’engagement
2) un impact social immédiat en encadrant un volontariat qui réponde à des besoins sociétaux concrets

Dans ce contexte, il (elle) sera chargé/e de :

  • Concevoir et élaborer le projet global de l’association
  • Garantir la pérennité de l’association dans le cadre des missions qui lui sont dévolues (gestion des ressources humaines, matérielles et financières)
  • Garantir la qualité des projets et le respect de l’objet social
  • Assurer la représentation de l’association et les mandats relatifs à sa politique globale
  • Gérer et dynamiser l’équipe dans le cadre de ses missions
  • Rechercher de nouveaux moyens y afférents pour permettre le développement de l’association
  • Garantir la justification des subventions et activités

Description des tâches :

  • Concevoir et élaborer le projet global de l’association ou d’un de ses départements
  • Concevoir et élaborer les projets en lien avec l’objet social
  • Programmer des objectifs et actions
  • Elaborer et proposer les budgets partiels de l’association ou d’un de ses départements/projets
  • Autoriser les dépenses dans le cadre du mandat qui lui aura été confié
  • Affecter les budgets et contrôler leur utilisation, dans le cadre du mandat qui lui aura été confié
  • Réaliser des dossiers et tenir à jour les documents administratifs liés à ces dossiers nécessaires au bon fonctionnement de l’association (dossiers justificatifs pour les pouvoirs subsidiant, demandes de subventions, plan d’action quadriennal…)
  • Assurer la représentation de l’association et les relations externes
  • Proposer des choix stratégiques au CA et définir les axes méthodologiques quant aux actions à mener
  • Collaborer avec la coordinatrice en place pour fixer les attributions du personnel
  • Gérer et évaluer les missions des équipes d’encadrement (personnel et responsables régionaux)

Profil :

  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de compréhension des enjeux
  • Esprit de synthèse
  • Sens de la communication dans l’aspect relationnel mais aussi dans l’aspect rigueur et clarté
  • Capacité à déléguer
  • Capacité à gérer l’imprévu et à rechercher des solutions
  • Capacité à négocier
  • Capacité à diriger et à motiver une équipe
  • Capacité d’identifier les besoins et d’établir des priorités
  • Capacité d’analyse financière et maîtrise de l’aspect comptable
  • Connaissances en pédagogie et en éducation permanente
  • Capacité de proposer et d’impulser de nouvelles initiatives, esprit créatif
  • Capacité d’identifier les besoins et d’établir des priorités
  • Capacité à concevoir et réaliser un programme d’action global tel qu’un plan quadriennal
  • Connaissance du secteur jeunesse et plus spécifiquement des organisations de jeunesse
  • Capacité de conduite de réunion, d’animation de groupes
  • Capacité d’organiser son travail de manière autonome et de l’articuler à d’autres
  • Capacité à porter une parole institutionnelle
  • Diplôme de l’enseignement supérieur universitaire
  • Être dans les conditions d’embauche ACS (voir ACTIRIS)

Le contrat proposé est un contrat ACS à durée déterminée d’1 an renouvelable en CDI temps plein. Le bureau est à Bruxelles et les déplacements se font en région bruxelloise. La rémunération est liée aux barèmes de la commission paritaire 329.02 échelon 5 avec possibilité d’évolution.

Candidature : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer à l’adresse suivante : Recrutementvolontr@gmail.com pour le 6 novembre 2020 au plus tard.