Mouvement de jeunesse dynamique, le Patro propose des animations de qualité à près de 23.000 jeunes en Wallonie et à Bruxelles. Une pédagogie adaptée, des valeurs pleines de sens, une expérience forte de démocratie, de vie en société… autant de facettes d’un Mouvement qui contribue chaque jour à une société plus humaine et plus responsable.
Le Centre Fédéral réunit une équipe de 33 travailleurs répartis en quatre équipes. Ensemble, ils réalisent la mission de soutenir les patros locaux, les équipes régionales et les cadres fédéraux. Des antennes décentralisées permettent un accompagnement des bénévoles en étant proche du terrain.

Fonction

Le/la futur(e) permanent(e) intègre l’équipe des travailleurs du Centre Fédéral et plus précisément l’équipe des permanents pédagogiques décentralisés.
De manière principale, il/elle accompagne les bénévoles de la région de Mons et du Centre ainsi que leurs patros dans la mise en œuvre de leurs projets, et ce dans une optique d’éducation permanente. Au sein de l’équipe des permanents décentralisés, il/elle participe activement aux réflexions sur les pratiques liées à sa fonction. Il/elle remonte la réalité de terrain aux différents secteurs concernés.
De manière secondaire, il/elle participe à divers projets pédagogiques de formation, d’animation, de création d’outils et/ou de gestion de projets/événements.

Tâches

Au sein de l’équipe des permanents, sous la responsabilité de la Directrice Pédagogique, il/elle va :
Accompagner plusieurs groupes de bénévoles, en vue de les rendre autonomes ;
Gérer des projets ;
Coordonner ou accompagner des formations ;
Créer des outils ou démarches pédagogiques ;
Outiller adéquatement les bénévoles ;
Rédiger dans les revues ;
Participer aux réunions d’équipe et d’instances.
Développer et participer à des projets internationaux ;
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Profil

Etre diplômé(e) de l’enseignement supérieur ou universitaire dans le domaine de l’éducation, de la communication, ou des sciences humaines et sociales, ...
Des expériences en formation, en animation, en organisation d’événements et/ou en communication sont des atouts pour la fonction.
Une expérience et une connaissance des mouvements de jeunesse (et du Patro en particulier) est un atout non-négligeable. Tout comme la connaissance de la zone de travail (Mons, Centre). Pour les missions internationales, la connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais est nécessaire.

Compétences

Le (la) candidat(e) possédera la capacité de :
prendre des initiatives et faire preuve de créativité ;
développer rapidement et efficacement un réseau de bénévoles ;
s’adapter en fonction des situations ;
organiser son travail en fonction de l’agenda, des priorités et du respect des échéances ;
avoir une aisance relationnelle et faire preuve d’empathie ;
respecter et mettre en œuvre un projet associatif ;
gérer un groupe de bénévoles ;
piloter des projets, d’animer des réunions et de gérer un groupe ;
travailler en équipe et de manière autonome ;
évaluer, s’auto-évaluer et de générer des feedbacks ;
adapter sa communication (orale et écrite) en fonction du public.
Connaissances informatiques de base : Word, Excel, Mails.

Conditions

Entrée en fonction au plus vite ;
Accepter de travailler certains week-ends et certaines soirées, en déplacement et de façon plus intense en fonction des exigences du travail ;
Disposer d’un permis B et d’un véhicule ;
Lieux d’exécution du travail : Le centre fédéral (Gilly ; 1 jour/semaine) et son antenne décentralisée (Mons 2-3 jours/semaines) avec des missions régulières à travers toute la Fédération Wallonie-Bruxelles et principalement sur la zone Mons / Centre.

Avantages

Contrat à durée indéterminée selon les barèmes de la Commission Paritaire 329.02 ;
Epanouissement garanti dans un cadre jeune et dynamique ;
Travailler dans une ASBL avec un vrai projet de société ;
Facilité d’accès en voiture au Centre Fédéral ;
13e mois, 5 jours de formation/an, 3 extra-légaux en plus, 1 à 2 jours de télétravail/sem ;
Ordinateur de fonction, intervention abonnement téléphonique, assistance Touring ;
Respect d’un équilibre vie professionnelle et privée.

Envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation, pour au plus tard le mardi 28 février, à l’attention de Denis Toune, Secrétaire Général, à l’adresse suivante : emploi@patro.be avec la mention « ACDC Mons/Centre ». Les entretiens des candidats sélectionnés auront lieu le mercredi 8 mars en après-midi au siège de la Fédération à Gilly.