Les Guides Catholiques de Belgique asbl recrutent un(e) responsable de service "Innovation et Développement".

Les Guides sont un mouvement de jeunesse reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles, ouvert à toutes et à tous dès l’âge de 5 ans. Depuis plus de 100 ans, nous offrons aux jeunes de tous âges une pause authentique, ancrée dans le réel, une fenêtre sur la vie : la vraie vie. Un espace ouvert pour apprendre en s’amusant, pour se débrouiller à la campagne comme en ville ; une respiration active où tous les sens sont en éveil, où les émotions se vivent à fond et les amitiés se créent pour longtemps.

Profil recherché

• Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long ou court en sciences humaines (science politique, communication, sociologie, marketing ou diplôme apparenté).
• Vous avez une expérience professionnelle dans la gestion d’équipe et la coordination de projet.
• Vous avez obligatoirement une expérience dans le cadre des mouvements de jeunesse
• Vous avez un minimum de connaissance de notre environnement institutionnel.
• Vous avez des connaissances de base en gestion (administrative, financière, GRH...).
• Vous aimez faire du réseautage, avez le sens du contact, vous présentez des facilités de communication tant sur le plan oral qu’écrit.
• Vous êtes orienté résultats.
• Vous êtes dynamique, efficace, organisé(e), autonome et proactif(ve).
• Vous avez une capacité d’écoute et d’analyse.
• Vous avez de bonnes connaissances en informatique (suite Office).
• La connaissance d’un logiciel d’analyse statistique (SPSS, Stata, SAS, R ...) est un atout.
• Vous êtes en possession d’un permis de conduire B.

Fonction

Sous la direction du Secrétaire Général et en collaboration avec les bénévoles du Mouvement, le(la) Responsable du Service « Innovation et Développement » coordonne les travailleurs de son service, organise leur travail et veille à ce que les objectifs fixés par le Conseil d’Administration, l’Équipe Fédérale et le Secrétaire Général soient atteints.

Les tâches du/de la responsable sont :

• Animation de l’équipe :
  – Préparation et animation des réunions du service
  – Suivi des décisions prises en réunion
  – Suivi et soutien de chaque personne du service
  – Organisation et répartition des tâches au sein du service et suivi de leur réalisation
  – Développement des compétences propres au service
• Gestion du personnel :
  – Organisation du travail des employés du service
  – Gestion des horaires et du temps de travail
  – Organisation et participation au recrutement pour le service
  – Organisation et formation des nouveaux travailleurs
  – Évaluation des employés du service
  – Participation à l’élaboration des procédures de GRH
• Développement des projets :
  – Collaboration à l’élaboration des projets du service
  – Suivi des décisions par et avec l’Équipe Fédérale
  – Élaboration et évaluation des objectifs annuels du service en relation avec les objectifs de l’Équipe Fédérale
  – Élaboration du budget annuel du service

Concrètement, dans le cadre des projets « innovation et développement », vous participez à l’élaboration et à la réalisation des projets « ouverture et développement » et soutenez la chargée de relations extérieures dans ses missions.

Dans le cadre des missions « ouverture et développement » :

• Proposer et implémenter des actions concrètes relatives au développement du Mouvement et au recrutement des membres, notamment sur base d’analyse des statistiques de celui-ci.
• Accompagner et faciliter la création de nouveaux groupes et de nouvelles Unités.

Dans le cadre du soutien à la chargée de relations extérieures :

• Élaborer des notes de synthèse pour accompagner la construction des mandats du Mouvement.
• Participer à la veille politique et presse, notamment des thématiques enfance et jeunesse.
• Participer, au besoin, à des groupes de travail internes ou sectoriels, à des rencontres, des conférences, des salons pour représenter les Guides.
• Assurer le suivi des subsides et appels à projets (analyse chiffrée, évolution, analyse de risque) et assurer une veille sur les nouveaux appels à projet potentiels.
• Participer à la création d’outils « relations extérieures » pour nos membres.

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine – travail en soirée et en week-end possible)
• Un cadre de travail jeune et dynamique orienté vers le travail en équipe
• Une rémunération en fonction des barèmes de la CP 329.02 (échelon 5), assorti d’un treizième mois, des frais de représentation, intervention dans les frais de téléphonie mobile et ordinateur portable.
• Un engagement dans les plus brefs délais.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

• Par courrier à : Guides Catholiques de Belgique asbl Recrutement SID Rue P.E. Janson, 35 à 1050 Bruxelles
• Par mail à l’adresse : job@guides.be avec la référence « Responsable du Service Innovation et Développement »

Personne de contact : Anne-Laure Muraille, Présidente Fédérale

Date limite d’envoi des candidatures : le 14 juillet 2019

Les premiers entretiens se dérouleront le mardi 23 juillet 2019.

Nous respectons les droits à la protection de la vie privée des individus et nous engageons à traiter les informations à caractère personnel de manière responsable et conformément aux lois en vigueur.