Le Parc Parmentier est actuellement à la recherche d’un·e animateur/animatrice polyvalent·e ACS (h/f/x).

L’ASBL développe, sur le site d’un parc, des activités de loisirs pour les enfants. Les activités sont ouvertes à tous et plus particulièrement aux enfants les plus démunis.

Description de la fonction

• Tâches d’animation d’enfants de 2,5 ans à 15 ans lors des stages de vacances, activités extrascolaires, classes de découverte ;
• Tâches administratives en lien avec les projets d’animation (recherche de subsides, rapport d’activités, programme, liste de présence, document d’assurances, ...) ;
• Tâches de coordination d’équipe d’animation ;
• Participation à l’encadrement de formation en lien avec l’animation.

Description du profil

• Posséder des connaissances et de l’expérience en pédagogie (animations, besoins des enfants, cadre de vie). Première expérience acceptée ;
• Être en possession du BACV (Brevet d’Animateur en Centres de Vacances) ou d’une équivalence (CESS éducateur A2 ou agent d’éducation) est un atout ;
• Posséder des connaissances et une aisance en informatique (suite Office, Internet) ;
• Capacité de travailler de manière autonome et en équipe ;
• Capacité de prendre des initiatives ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Sens des responsabilités, rigueur, structurée et ponctuelle ;
• Contacts aisés avec les partenaires, le public ;
• Dynamique, enthousiaste, sérieuse ;
• Souplesse horaire et polyvalence ».

Profil éligible à l’offre

ACS :

• Être domicilié·e en Région de Bruxelles Capitale ;
• Être inscrit·e comme demandeur·euse d’emploi inoccupé·e auprès d’Actiris ;
• Avoir au moins 6 mois d’inscription (calendrier) comme demandeur·euse d’emploi inoccupé·e ou comme bénéficiaire du droit à l’intégration sociale au cours de l’année qui précède l’engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé ;
• Avoir le diplôme requis pour le poste ;
• Se reporter à l’arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés.

Avantages du poste

• Remplacement jusqu’au 31/8/2022 minimum ;
• Temps plein 38h/semaine, horaire variable ;
• Chèques repas.

Informations supplémentaires

• Lieu de travail ;
• Type de contrat : Remplacement.

Pour plus d’infos et pour postuler consultez le site : https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/detail-offre-d-emploi/?reference=2456413&type=Internal