Le Parc Pamentier engage un·e Animateur/Animatrice polyvalent·e ACS

Le Parc Parmentier est actuellement à la recherche d’un·e animateur/animatrice polyvalent·e ACS (h/f/x).

L’ASBL développe, sur le site d’un parc, des activités de loisirs pour les enfants. Les activités sont ouvertes à tous et plus particulièrement aux enfants les plus démunis.

Description de la fonction

  • Tâches d’animation d’enfants de 2,5 ans à 15 ans lors des stages de vacances, activités extrascolaires, classes de découverte ;
  • Tâches administratives en lien avec les projets d’animation (recherche de subsides, rapport d’activités, programme, liste de présence, document d’assurances, ...) ;
  • Tâches de coordination d’équipe d’animation ;
  • Participation à l’encadrement de formation en lien avec l’animation.

Description du profil

  • Posséder des connaissances et de l’expérience en pédagogie (animations, besoins des enfants, cadre de vie). Première expérience acceptée ;
  • Être en possession du BACV (Brevet d’Animateur en Centres de Vacances) ou d’une équivalence (CESS éducateur A2 ou agent d’éducation) est un atout ;
  • Posséder des connaissances et une aisance en informatique (suite Office, Internet) ;
  • Capacité de travailler de manière autonome et en équipe ;
  • Capacité de prendre des initiatives ;
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Sens des responsabilités, rigueur, structurée et ponctuelle ;
  • Contacts aisés avec les partenaires, le public ;
  • Dynamique, enthousiaste, sérieuse ;
  • Souplesse horaire et polyvalence ».

Profil éligible à l’offre

ACS :

  • Être domicilié·e en Région de Bruxelles Capitale ;
  • Être inscrit·e comme demandeur·euse d’emploi inoccupé·e auprès d’Actiris ;
  • Avoir au moins 6 mois d’inscription (calendrier) comme demandeur·euse d’emploi inoccupé·e ou comme bénéficiaire du droit à l’intégration sociale au cours de l’année qui précède l’engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé ;
  • Avoir le diplôme requis pour le poste ;
  • Se reporter à l’arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés.

Avantages du poste

  • Remplacement jusqu’au 31/8/2022 minimum ;
  • Temps plein 38h/semaine, horaire variable ;
  • Chèques repas.

Informations supplémentaires

  • Lieu de travail ;
  • Type de contrat : Remplacement.

Pour plus d’infos et pour postuler consultez le site : https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/detail-offre-d-emploi/?reference=2456413&type=Internal