Le CJC est une coordination de 25 organisations et associations de jeunesse qui a pour objectifs de soutenir ses membres et de relayer leurs préoccupations et celles des jeunes qui les composent.

Missions

Le Chargé de projets et relex a pour mission, sous la supervision de l’Adjoint politique et en collaboration avec les travailleurs de son équipe, de mener à bien divers projets et relations extérieures dont l’objet est de soutenir et développer l’action du CJC et de ses membres. Ces projets peuvent être ponctuels ou récurrents et sont définis par les instances du CJC. Il a un rôle d’organisateur mais également de personne-ressource. Il veille à harmoniser ses actions avec celles des autres membres de son Equipe.

Domaines de responsabilité de la fonction

• Initier, coordonner et réaliser des projets. Dans ce cadre, mettre en place des dispositifs, des méthodes, des moyens destinés à la réalisation des projets dont il a la charge,
• Etablir les budgets et moyens relatifs aux projets dont il a la charge et chercher les sources de financement nécessaires à ceux-ci,
• Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires extérieurs,
• Assurer le suivi des projets en cours, voire leur évaluation et leur réorientation,
• Concevoir et participer à la réalisation d’outils pédagogiques,
• Intervenir de façon ponctuelle dans le cadre de formations proposées par le CJC,
• Développer une expertise sur des thématiques déterminées en vue de devenir une personne ressource pour le CJC,
• Suivre et analyser les politiques liées à ses thématiques d’expertise en vue d’alimenter les positions du CJC,
• Rédiger des notes de positionnement thématique,
• Accompagner les représentants du CJC dans l’exercice de leur fonction de représentation politique (accueil des mandataires, préparation des réunions tant sur la forme que sur le contenu, préparation des dossiers…),
• Représenter le CJC dans certains lieux et y porter une parole institutionnelle,
• Conseiller ses collègues et les instances du CJC sur des thématiques dont il est expert,
• Contribuer à la communication interne et externe du CJC : rédaction d’articles, participation à des campagnes d’action ou de sensibilisation, rédaction de comptes-rendus…,
• Animer et/alimenter des groupes de travail composés de permanents et de bénévoles d’OJ, notamment en utilisant des techniques d’animations efficaces, participatives et dynamiques,
• Créer, développer et entretenir des relations institutionnelles entre le CJC et des membres et/ou partenaires.
• Le Chargé de projets et relex peut être amené à réaliser diverses tâches, à la demande du Secrétariat Général, en vue de permettre la bonne marche de l’association, notamment en cas d’imprévus.

Profil recherché

Prérequis

• Détenir un diplôme de l’enseignement supérieur (universitaire ou non).
• Etre dans les conditions ACS (Actiris)

Connaissances

• Avoir une connaissance et/ou une expérience intéressante et valorisable en matière de subsides (en particulier dans le secteur des organisations de jeunesse),
• Avoir une connaissance et/ou une expérience intéressante et valorisable du fonctionnement des institutions européennes,
• Avoir une connaissance du secteur des Organisations de jeunesse et de son actualité,
• Avoir une connaissance du CJC et des réalités de ses organisations (positionnements politiques, histoire des structures, orientation pédagogique, forces et faiblesses…),
• Avoir une connaissance et/ou une expérience intéressante et valorisable (pas forcément professionnelle) en techniques d’animation et de dynamisation de groupe,
• Avoir une connaissance et/ou une expérience intéressante et valorisable (pas forcément professionnelle) en gestion de projet,
• Avoir des connaissances pédagogiques.

Compétences

• Etre créatif et proactif,
• Etre autonome et motivé par un projet associatif fort et collectif,
• Etre capable d’écoute active, d’assertivité et d’adaptation à son interlocuteur et son environnement,
• Faire preuve d’un esprit organisé, critique, d’analyse et de synthèse dans une perspective de qualité et de respect des échéances,
• Avoir une capacité de rédaction,
• Avoir une capacité de s’exprimer oralement, de prendre la parole en public et de défendre les orientations de son organisation,
• Avoir une capacité de gérer un projet et de proposer des méthodes d’amélioration des fonctionnements,
• Etre capable de développer une vision pédagogique et qualitative,
• Etre capable d’animer un groupe en vue de trouver collectivement des solutions, de construire des positions et des paroles communes,
• Etre capable de former un groupe de personnes,
• Envie d’apprendre et de se former,
• Accepter les imprévus et rechercher les solutions.

Constitue un atout

• Avoir une bonne connaissance du CJC, de ses missions, de son cadre et des réalités de ses organisations (positionnements politiques, histoire des structures, orientations pédagogiques, forces et faiblesses),
• Disposer du permis B,

Offre

Nous offrons un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine).
Un cadre de travail jeune et dynamique.
Prestations occasionnelles le week-end et en soirée.
Une rémunération en fonction des barèmes de la CP 329.02, cat 4.2.

Candidature

Les candidatures et lettres de motivation sont à envoyer à Séverine Wolfs, Adjoint Politique, pour le 04/10/2019 au plus tard, via swolfs@cjc.be, en précisant en objet « Candidature pour la fonction de chargé de projets et relations extérieures » ainsi que votre nom. Un examen écrit ainsi qu’un premier entretien aura lieu le 09/10 entre 13h30 et 17h30. Les candidats sélectionnés seront conviés à un second entretien le 14/10 entre 14h30 et 18h.