Mouvement de jeunesse dynamique, le Patro propose des animations de qualité à près de 22.000 jeunes en Wallonie et à Bruxelles. Une pédagogie adaptée, des valeurs pleines de sens, une expérience forte de démocratie, de vie en société… autant de facettes d’un Mouvement qui contribue chaque jour à une société plus humaine et plus responsable.
Le Centre Fédéral réunit une équipe de 35 travailleurs répartis en quatre équipes : la direction, l’administratif, la communication et le pédagogique. Ensemble, ils réalisent la mission de soutenir les patros locaux, les équipes régionales et les cadres fédéraux. Des antennes décentralisées permettent un accompagnement des bénévoles en étant proche du terrain.

Fonction
Le permanent intègre l’équipe des travailleurs du Centre Fédéral et plus précisément l’équipe des permanents pédagogiques décentralisés.
De manière principale, il accompagne les bénévoles des équipes régionales de Charleroi et de la Thudinie ainsi que leurs patros dans la mise en œuvre de leurs projets, et ce dans une optique d’éducation permanente. Au sein de l’équipe des permanents décentralisés, il participe activement aux réflexions sur les pratiques liées à sa fonction. Il remonte la réalité de terrain aux différents secteurs concernés.
De manière secondaire, il participe à des projets de création de patros, soutient les groupes en développement, développe divers outils pédagogiques et coordonne des formations pour les animateurs du Mouvement.

Tâches
Au sein de l’équipe des permanents, sous la responsabilité du Directeur Pédagogique, il/elle va :
– Accompagner plusieurs groupes de bénévoles, en vue de les rendre autonomes ;
– Gérer des projets ;
– Coordonner ou accompagner des formations ;
– Créer des outils ou démarches pédagogiques ;
– Outiller adéquatement les bénévoles ;
– Rédiger dans les revues ;
– Participer aux réunions d’équipe et d’instances.
– Développer des projets de création de patros, en soutien aux bénévoles, sur le terrain ;
– Soutenir les groupes en développement et/ou en difficulté ;
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Profil
Etre diplômé(e) de l’enseignement supérieur ou universitaire dans le domaine de l’éducation, de la communication ou des sciences humaines et sociales...
Des expériences en formation, en animation et/ou en communication sont des atouts pour la fonction ainsi que de l’expérience dans un mouvement de jeunesse et la connaissance du Patro.
Habiter et/ou connaître les régions concernées par la zone d’action (Charleroi ou Thudinie) sont également des atouts intéressants.

Compétences
Le (la) candidat(e) possédera la capacité de :
– prendre des initiatives et faire preuve de créativité ;
– développer rapidement et efficacement un réseau local ;
– s’adapter en fonction des situations ;
– organiser son travail en fonction de l’agenda, des priorités et du respect des échéances ;
– avoir une aisance relationnelle et faire preuve d’empathie ;
– respecter et mettre en œuvre un projet associatif ;
– gérer un groupe de bénévoles ;
– piloter des projets, d’animer des réunions et de gérer un groupe ;
– travailler en équipe et de manière autonome ;
– évaluer, s’auto-évaluer et de générer des feedbacks ;
– adapter sa communication (orale et écrite) en fonction du public.

Conditions
– Entrée en fonction au plus vite (et au plus tard le 1/09) ;
– Accepter de travailler certains week-ends et certaines soirées, en déplacement et de façon plus intense en fonction des exigences du travail ;
– Disposer d’un permis B et d’un véhicule ;
– Lieux d’exécution du travail : Gilly avec des déplacements réguliers sur la zone de travail identifiée (Charleroi/Thudinie) et quelques fois dans le reste de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Avantages
– Contrat à durée indéterminée, selon les barèmes de la Commission Paritaire 329.02 ;
– Epanouissement garanti dans un cadre jeune et dynamique ;
– Travailler dans une ASBL avec un vrai projet de société ;
– Possibilité de télétravail après 6 mois (hors obligation sanitaire) ;
– 5 jours de congés offerts en cas de premier emploi et 3 jours extra-légaux offerts ;
– Budget « Bien-être » de 100€/an, les trois 1e années.
– Accès à des formations professionnelles ;
– Facilité d’accès en voiture au Centre Fédéral ;
– Respect d’un équilibre vie professionnelle et privée.

Envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation, pour au plus tard le 11 juillet 2021, à l’attention de Denis Toune, Secrétaire Général, à l’adresse suivante : emploi@patro.be. Nous vous invitions à préciser « Candidature Charleroi-Thudinie » en objet du mail.
Les entretiens des candidats sélectionnés auront lieu mardi 20 juillet 2021 au Centre Fédéral, rue de l’Hôpital 15-17 6060 Gilly. En cas de sélection pour le 2e tour, celui-ci sera prévu le jeudi 22 juillet 2021 en soirée. Merci de déjà bloquer les dates en cas de candidatures.