L’ASBL Kaleo propose des hébergements et des séjours pour jeunes et groupes. Elle est reconnue et active dans les secteurs du Tourisme Social, des Organisations de Jeunesse et des Centres de Jeunes. Envie de plus d’informations ? Rendez-vous sur www.kaleo-asbl.be.

Missions

· Participer aux démarches d’animation, de création de projets, de communication, de commercialisation, de promotion, d’accueil, d’accompagnement de groupe et de gestion administrative du gîte.
· Participer au bon fonctionnement du gîte et à la réalisation des missions d’hébergement, sous la direction du gérant, en respectant le projet pédagogique de l’association.
· Assurer une permanence d’accueil des personnes et groupes qui viennent au gîte, notamment en soirée/les weekends et conjointement avec ses collègues.

Tâches

La personne devra :
· Initier, préparer, coordonner, réaliser et évaluer des projets avec de multiples partenaires.
· Appuyer l’équipe du gîte dans toutes les dimensions d’accueil et de fonctionnement administratif.
· Définir une stratégie commerciale en collaboration avec le gérant, et ce en ciblant toute la diversité des publics de Kaleo.
· Rencontrer, accueillir et animer les différents publics (jeunes, groupes, familles...) qui viennent au gîte.
· Contribuer à la définition, l’élaboration et l’évaluation des activités du gîte.
· Créer et entretenir des partenariats au niveau local (associatif, politique, commune...).
· Participer aux démarches de reconnaissance, de communication et mise en réseau du gîte.
· Prendre en charge les contraintes administratives liées à ses missions.
· Prendre en charge des missions de démarchage et de prospection de différents groupes.
· Assurer des permanences d’accueil au sein du gîte (dont soirs et weekends).
· Mettre en place une dynamique bénévole au sein du gîte.
· Intégrer son action dans la dynamique globale du réseau Kaleo.
· En lien avec l’équipe pédagogique de Kaleo, connaître notre offre globale et créer de nouveaux programmes scolaires et séjours en déterminant des objectifs pédagogiques précis et non-redondant.

Qualifications et qualités requises

La personne aura :
· Une formation ou une expérience dans le secteur jeunesse / associatif ou en commercialisation est indispensable.
· Une capacité d’appréhender le paradoxe entre l’objet social de l’association et ses contraintes de commercialisation.
· Une maitrise des outils informatiques de base et des nouvelles techniques de la communication.
· Une capacité à faire preuve d’anticipation, de réflexion face aux imprévus de la vie quotidienne du gîte.
· Un contact interpersonnel aisé et une bonne dose de dynamisme.
· Une bonne prise de parole en public.
· Une capacité à porter une parole institutionnelle.
· Une capacité de rédaction et de synthèse.
· Une capacité d’organiser son travail de manière autonome et de l’articuler à d’autres (travail en équipe et en réseau) avec proactivité et créativité.
· Une sensibilité associative.
· Le sens des responsabilités, de l’organisation et de la planification.
· Une bonne résistance au stress et une bonne gestion des urgences et des priorités.
· Une connaissance des langues est un sérieux plus (néerlandais, anglais, allemand, …).
· Une grande flexibilité horaire (shift matin-soir et/ou horaire variable).
· Un diplôme de l’enseignement supérieur ou de l’expérience équivalente.
· Un passeport APE.

La proximité du domicile - lieu de travail est un atout.

Le contrat proposé est un temps plein. Le lieu de travail principal est Han-sur-Lesse. La rémunération est liée à la commission paritaire 302. Engagement prévu début février 2021. Horaires flexibles (soirées et weekends).

Candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à l’attention de Benoît César, Secrétaire général, pour le 6 janvier 2021 au plus tard, uniquement via l’adresse mail job@kaleo-asbl.be.

Merci de nommer vos fichiers PDF selon la formule suivante NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_Lettre et d’indiquer « Candidature Han-sur-Lesse » en objet de votre mail.

Les candidats sélectionnés seront invités à participer à un test écrit (à domicile) le lundi 11 janvier 2021. Les candidats sélectionnés suite au test écrit seront invités à participer à un entretien le vendredi 15 janvier 2021 (online ou présentiel)