L’ASBL Kaleo propose des hébergements et séjours pour jeunes et groupes. Elle est reconnue et active dans les secteurs du Tourisme Social, des Organisations de Jeunesse et des Centres de Jeunes. Envie de plus d’informations ? Rendez-vous sur www.kaleo-asbl.be.

Mission

La personne sera responsable de la politique de communication de l’association et de ses membres, de sa cohérence globale et de sa mise en oeuvre.
Elle interviendra sur les actions de communications en collaboration avec tous les acteurs concernés, internes comme externes.
La personne devra :
– Mettre en oeuvre et faire évoluer la politique de communication, en tenant compte de l’objet social de l’association et de ses contraintes de commercialisation.
– Veiller à la qualité des communications dans toutes leurs dimensions (interne/externe, individuelle/institutionnelle, formelle/informelle, globale/locale).
– Planifier et coordonner les actions de communication en fonction
o des échéances et des projets,
o des publics et des objectifs, dont les objectifs de commercialisation,
o des enjeux des différents acteurs de l’association.
– Produire et coordonner la production des actions de communication, particulièrement sur les réseaux sociaux et médias web.
– Participer aux démarches de relations extérieures.
– Assurer le bon traitement administratif de ses dossiers.
– Participer aux démarches d’organisation de séjours et d’activités.

Profil

La personne aura :
– Une expérience des métiers de la communication.
– Une capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse.
– Un esprit d’initiative et de la créativité.
– Une capacité de conduite de réunion, de gestion de groupes.
– Une capacité d’organiser son travail de manière autonome et de l’articuler à d’autres.
– Un contact interpersonnel aisé, une bonne prise de parole en public.
– Une capacité à porter une parole institutionnelle.
– Une connaissance du secteur de la Jeunesse et une sensibilité associative.
– Un diplôme de l’enseignement supérieur.
– Une connaissance du néerlandais.
Le contrat proposé est un contrat de remplacement. Le lieu de travail est Namur avec déplacements réguliers. La rémunération est liée à la commission paritaire 302.

Candidature

Les candidatures sont à envoyer à Caroline Lomba, Responsable pédagogique, pour le 21 octobre 2022 au plus tard, via courriel (job@kaleo-asbl.be) en indiquant la fonction comme objet de l’e-mail. Veuillez nommer vos documents selon la formule « NOM_PRENOM_CV » et « NOM_PRENOM_LETTRE ».
Les entretiens auront lieu à Namur fin d’octobre.