Les Gîtes d’Etape recrutent un(e) gérant(e) à Han-sur-Lesse

Le CBTJ engage un(e) gérant(e) pour le Gîte Accueil de Han-sur-Lesse.

Le CBTJ est une ASBL qui propose des hébergements et séjours pour jeunes et groupes dans un esprit familial. Il est reconnu et actif dans les secteurs du Tourisme Social, des Organisations de Jeunesse et des Centres de Jeunes.

Informations sur www.gitesdetape.be

Mission

La personne met en oeuvre le projet et les orientations de l’association au sein de l’implantation de Han. Il/elle est responsable de la bonne gestion du Gîte d’Etape de Han-sur-Lesse, de son bon fonctionnement et de son développement.

La personne devra

  • Assurer la gestion journalière d’un Gîte, en bon père de famille
  • Veiller à la qualité de toutes les prestations et actions du Gîte

Tâches

La personne devra

  • Assurer la reconnaissance, la continuité et la qualité des services (organisation des séjours, accueil personnalisé des gîteurs, diffusion d’informations, hébergement, préparation des repas, services en salle, tenue du bar, animation)
  • Assumer l’organisation et le contrôle du travail au sein du Gîte
  • S’assurer de l’articulation du travail avec les autres Gîtes et le secrétariat central
  • Mettre en oeuvre toutes les démarches nécessaires à la promotion et au bon déroulement des séjours, favoriser la création d’animations et le développement de projets, veiller à la diversité des publics, actions et services du Gîte
  • Veiller au respect de l’ensemble des cadres réglementaires, assurer la tenue de toutes les procédures administratives
  • S’assurer de la bonne gestion du Gîte au niveau du personnel, financier, comptable,marketing, et cetera
  • Surveiller, tenir en ordre et conserver en bon état tous les biens meubles et immeubles confiés à sa garde ; procéder aux entretiens et réparations des installations techniques et des aménagements
  • Assurer de bonnes relations avec les autorités, les partenaires et le voisinage

Profil

La personne aura

  • Le sens des responsabilités et de l’organisation
  • Une capacité d’adaptation, de leadership, de travail en autonomie
  • Un sens pratique et de la polyvalence
  • Une grande flexibilité
  • Une expérience en gestion du personnel, en gestion administrative et financière
  • Une expérience de l’hébergement
  • Une facilité relationnelle dans les contacts avec la clientèle comme dans l’encadrement de son équipe

Le contrat proposé est un temps plein à durée indéterminée. Le lieu de travail est Han-sur-Lesse. La rémunération est liée à la commission paritaire 302.

Candidature

Les candidatures sont à envoyer à Benoît César, Secrétaire général, pour le 5 février 2017 au plus tard, via courriel (job@gitesdetape.be) en indiquant la fonction comme objet.