Le CJC est une coordination de 26 organisations et associations de jeunesse qui a pour objectif de soutenir ses membres et de relayer leurs préoccupations et celles des jeunes qui les composent.

1. Missions

Le ou la chargé·e de projet et de création d’outils a pour mission, sous la supervision de l’Adjointe Politique et en collaboration avec les travailleurs de ses équipes (communication et pédagogie), de mener à bien divers projets ayant pour objet de soutenir et outiller l’action du CJC et de ses membres. Ces projets sont définis par les instances du CJC. Il ou elle met à disposition ses connaissances et compétences rédactionnelles et créatives. Il ou elle veille à harmoniser ses actions avec celles des autres membres de son équipe.

1.1. Domaines de responsabilité de la fonction
  Concevoir et participer à la réalisation d’outils pédagogiques,
  Initier, coordonner et réaliser des projets à destination du CJC et de ses membres. Dans ce cadre, mettre en place des dispositifs, des méthodes, des moyens destinés à la réalisation des projets dont il ou elle a la charge,
  Apporter un regard créatif sur l’ensemble des productions/outils du CJC,
  Construire des contenus avec une attention particulière sur la forme à partir d’outils adéquats (mise en page, graphisme)
  Négocier avec les prestataires et fournisseurs (impressions, développeurs, ..) et assurer le suivi de la production d’outils.
  Assurer les relations avec les partenaires pédagogiques du CJC,
  Assurer le suivi des projets en cours, voire leur évaluation et leur réorientation,
  Contribuer à la communication interne et externe du CJC : rédaction d’articles, participation à des campagnes d’action ou de sensibilisation, rédaction de comptes-rendus, etc.
  Créer, développer et entretenir des relations institutionnelles entre le CJC et des membres et/ou partenaires.
  Soutenir le Secrétariat Général, en réalisant diverses tâches à sa demande, en vue de permettre la bonne marche de l’association, notamment en cas d’imprévus.

2. Profil recherché

2.1. Connaissances
  Avoir une connaissance du secteur associatif et des Organisations de jeunesse,
  Avoir une connaissance et/ou une expérience intéressante en technique de communication
  Avoir une connaissance et/ou une expérience intéressante et valorisable (pas forcément professionnelle) en gestion de projet,
  Avoir des connaissances pédagogiques.

2.2. Compétences
  Être créatif ou créative
  Être proactif ou proactive,
  Être autonome et motivé·e par un projet associatif fort et collectif,
  Faire preuve d’un esprit organisé, critique, d’analyse et de synthèse dans une perspective de qualité et de respect des échéances,
  Avoir une bonne capacité de rédaction,
  Avoir des compétences et/ou une expérience intéressante en technique de communication :
Outils de mise en page, graphisme.
  Avoir une capacité de gérer un projet et de proposer des méthodes d’amélioration des fonctionnements,
  Accepter les imprévus et rechercher les solutions.

2.3. Constitue un atout
  Avoir une bonne connaissance du CJC, de ses missions, de son cadre et des réalités de ses organisations (positionnements politiques, histoire des structures, orientations pédagogiques, forces et faiblesses),
  Avoir une expérience associative.

3. Offre

  Contrat de remplacement à temps plein,
  Une rémunération en fonction des barèmes de la CP 329.02,
  Un cadre de travail jeune et dynamique,
  Prestations occasionnelles le week-end et en soirée,
  Un poste à pourvoir à Bruxelles dès à présent.

4. Conditions

Remplir les conditions ACS.

5. Candidature

Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à Séverine Wolfs, Adjointe politique, pour le 05/03/2023 au plus tard, via l’adresse mail swolfs@cjc.be, en précisant en objet « Candidature - chargé·e de projets et de création d’outils » ainsi que votre nom.

Un test écrit ainsi qu’un premier entretien auront lieu le 9 mars au CJC, de 14h à 16h30. Les candidat·es sélectionné·es seront convié·es à un second entretien le 13 mars entre 14h30 et 17h.