Le CJC recherche un chargé de projets et relations extérieures (H/F)
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Le CJC est une coordination de 23 organisations et associations de jeunesse qui a pour objectif de soutenir ses membres et de relayer leurs préoccupations et celles des jeunes qui les composent.
1. Missions
Le Chargé de projets et relex (CPR) a pour mission, sous la supervision de l’Adjoint Politique et en collaboration avec les travailleurs de son équipe, de mener à bien divers projets ayant pour objet de soutenir et développer l’action du CJC et de ses membres. Il a également un rôle de personne-ressource sur des thématiques politiques suivies par le CJC dont il a la charge.
1.1. Domaines de responsabilité de la fonction
- Initier, coordonner et réaliser des projets. Dans ce cadre, mettre en place des dispositifs, des méthodes, des moyens destinés à la réalisation des projets dont il a la charge,
- Établir les budgets et moyens relatifs aux projets dont il a la charge et chercher les sources de financement nécessaires à ceux-ci,
- Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires extérieurs,
- Assurer le suivi des projets en cours, voire leur évaluation et leur réorientation,
- Concevoir et participer à la réalisation d’outils pédagogiques,
- Intervenir de façon ponctuelle dans le cadre de formations proposées par le CJC,
- Développer une expertise sur des thématiques déterminées en vue de devenir une personne ressource pour le CJC,
- Suivre et analyser les politiques liées à ses thématiques d’expertise en vue d’alimenter les positions du CJC,
- Rédiger des notes de positionnement thématique,
- Accompagner les représentants du CJC dans l’exercice de leur fonction de représentation politique (accueil des mandataires, préparation des réunions tant sur la forme que sur le contenu, préparation des dossiers,…),
- Représenter le CJC dans certains lieux et y porter une parole institutionnelle,
- Conseiller ses collègues et les instances du CJC sur des thématiques dont il est expert,
- Contribuer à la communication interne et externe du CJC : rédaction d’articles, participation à des campagnes d’action ou de sensibilisation, rédaction de comptes-rendus, etc.
- Animer et/alimenter des groupes de travail composés de permanents et de bénévoles d’OJ, notamment en utilisant des techniques d’animations efficaces, participatives et dynamiques,
- Créer, développer et entretenir des relations institutionnelles entre le CJC et des membres et/ou partenaires.
2. Profil recherché
2.1. Prérequis
- Détenir un diplôme de l’enseignement supérieur (universitaire ou non).
2.2. Connaissances
- Avoir une connaissance du secteur des Organisations de jeunesse et de son actualité,
- Avoir une connaissance et/ou une expérience intéressante et valorisable en lien avec les parcours de formations dans le secteur de la jeunesse,
- Avoir une connaissance et/ou une expérience intéressante et valorisable (pas forcément professionnelle) en gestion de projet,
- Avoir des connaissances pédagogiques.
2.3. Compétences
- Être créatif et proactif,
- Être autonome et motivé par un projet associatif fort et collectif,
- Être capable d’écoute active, d’assertivité et d’adaptation à son interlocuteur et à son environnement,
- Faire preuve d’un esprit organisé, critique, d’analyse et de synthèse dans une perspective de qualité et de respect des échéances,
- Avoir une bonne capacité de rédaction,
- Avoir une capacité de s’exprimer oralement, de prendre la parole en public et de défendre les orientations de son organisation,
- Avoir une capacité de gérer un projet et de proposer des méthodes d’amélioration des fonctionnements,
- Être capable de former ou d’animer un groupe en vue de trouver collectivement des solutions, de construire des positions et des paroles communes,
- Envie d’apprendre et de se former,
- Accepter les imprévus et rechercher les solutions,
2.4. Constitue un atout
- Avoir une bonne connaissance du CJC, de ses missions, de son cadre et des réalités de ses organisations (positionnements politiques, histoire des structures, orientations pédagogiques, forces et faiblesses),
- Avoir une expérience associative.
3. Offre
Nous offrons un contrat à durée déterminée à temps plein (38h/semaine) jusqu’à décembre avec possibilité de prolongement.
Un cadre de travail jeune et dynamique.
Une rémunération en fonction des barèmes de la CP 329.02.
Un poste à pourvoir à Bruxelles.
4. Candidature
Les CV et lettre de motivations sont à envoyer à Joris Fakroune, Adjoint Politique, pour le 27/08/2018 au plus tard, via jfakroune@cjc.be, en précisant en objet « Candidature pour la fonction de chargé de projets et relations extérieures » ainsi que votre nom. Un examen écrit ainsi qu’un premier entretien auront lieu le 30/08 à 9h30 (4h). Les candidats sélectionnés seront conviés à un second entretien le 03/09. Prise de fonction escomptée le 11/09.