Description des associations

Jagora est une organisation de jeunesse agréée par la Fédération Wallonie-Bruxelles dont la finalité est de favoriser le vivre-ensemble, pour que tous les jeunes, quels que soient leur origine et leur parcours, se rencontrent et s’engagent dans la société de manière citoyenne, responsable, active, critique et solidaire. Pour découvrir : http://www.jagora-asbl.be/

Le CJC (Conseil de la Jeunesse Catholique) est une fédération de 25 organisations et associations de jeunesse qui a pour objectifs de soutenir les organisations qui en sont membres et de relayer leurs préoccupations et celles des jeunes qui les composent. Pour découvrir le CJC : www.cjc.be.

Missions

Animation et formation :
–  Accueil des volontaires, travail avec des jeunes (16-30 ans) ;
–  Suivi des activités de l’association et support à l’organisateur de celles-ci (volontaire ou permanent de Jagora) ;
–  Investissement dans le pôle gestion des volontaires et implication dans les groupes d’actions des volontaires ;
–  Initiatives pour développer les animations à destination des volontaires de l’association, en collaboration avec l’équipe de permanents ;
–  Prise en charge des aspects logistiques, en collaboration avec l’employée administrative ;
–  Co- construction avec l’équipe pour la recherche et la réalisation d’outils ou de supports pédagogiques ;
–  Défense et promotion de l’interculturalité et du vivre-ensemble ;
–  Prise en charge des rapports des activités menées.

Profil et compétences

• Pouvoir évoluer dans une équipe et faire preuve de polyvalence ;
• Être capable d’autonomie dans la gestion de son travail, son télétravail et savoir construire en équipe en présentiel et à distance ;
• Être motivé par le milieu associatif, par le travail d’éducation citoyenne auprès des jeunes et le thème de l’interculturalité ;
• Avoir des notions et/ou expériences interculturelles ;
• Gérer son temps et le respect des échéances ;
• Avoir une expérience en Organisation de jeunesse est un atout ;
• Capacité à initier et motiver des groupes ;
• Utiliser de façon courante des logiciels informatiques est un atout ;
• Utiliser de façon courante des outils de communication est un atout ;
• Connaître et utiliser la pédagogie active est un atout ;
• Avoir envie d’apprendre et de se perfectionner.

Conditions

–  Contrat de mi-mai (idéalement) au 31 décembre 2023 à mi- temps ;
–  Répondre obligatoirement aux conditions ACS : être domicilié en Région Bruxelloise et être inscrit comme demandeur d’emploi ;
–  Avoir au maximum un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) ;
–  Une rémunération basée sur la CP 329.02 ;
–  Lieu de travail : Auderghem et un peu en région Wallonne ;
–  Souplesse d’organisation des horaires, travail en soirée et parfois le week-end ;
–  Possibilité de suivre des formations, proche du métro.

Intéressé(e) ?

Merci d’envoyer une lettre de motivation et C.V. à l’attention de Florence BUSEYNE, Responsable National de Jagora auprès du CJC, via florence.buseyne@jagora-asbl.be avec la référence « Animateur.trice- formateur.trice) Jagora » en objet et ceci pour le 7 mai 2022. Merci de libérer du temps le lundi 9 mai pour un éventuel entretien. Au plaisir de vous lire.