Une fédération au service de ses membres

Le CJC recherche, pour son organisation « Fédération Nationale des Patros », un permanent pédagogique (H/F) - Luxembourg Centre et Nord et Luxembourg Sud

Le CJC recherche, pour son organisation membre « Fédération Nationale des Patros », un permanent pédagogique (H/F) pour accompagner les régionales de Luxembourg Centre et Nord et Luxembourg Sud.

Description des associations

Le CJC (Conseil de la Jeunesse Catholique) est une fédération de 21 organisations et associations de jeunesse qui a pour objectifs de soutenir les organisations qui en sont membres et de relayer leurs préoccupations et celles des jeunes qui les composent. Pour découvrir l’organisation : www.cjc.be.

Le Patro est un mouvement de jeunesse dynamique qui propose des animations de qualité à près de 22 000 jeunes en Wallonie et à Bruxelles. Une pédagogie adaptée, des valeurs pleines de sens, une expérience forte de démocratie, de vie en société… autant de facettes d’un Mouvement qui contribue chaque jour à une société plus humaine et plus responsable. Pour découvrir l’organisation : www.patro.be.

Profil

Etre diplômé(e) de l’enseignement supérieur ou universitaire dans le domaine de la communication, des sciences humaines, sociales ou de l’éducation. L’expérience dans un mouvement de jeunesse est un atout, la connaissance pratique du Patro est un plus.

Finalité

Le permanent accompagne les régionales de Luxembourg Centre et Nord et Luxembourg Sud et leurs patros dans la mise en oeuvre de leurs projets.

Tâches

Au sein de l’équipe des permanents de l’action décentralisée et sous la responsabilité de la Directrice Pédagogique :

  • Gestion de projets ;
  • Accompagnement de plusieurs groupes de bénévoles, en vue de les rendre autonomes ;
  • Outiller adéquatement les bénévoles ;
  • Rédaction dans les revues ;
  • Participation aux réunions d’équipe et d’instances ;
  • Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Compétences

Le (la) candidat(e) possédera :

  • La capacité à gérer un groupe de bénévoles
  • La capacité à s’adapter en fonction des situations
  • La capacité à organiser son travail (gestion du temps, des priorités et respect des échéances)
  • Etre au service du Mouvement
  • Avoir une aisance relationnelle
  • La capacité à faire preuve d’empathie

Respecter et mettre en œuvre le projet éducatif.

  • La capacité de piloter des projets, d’animer des réunions et de gérer un groupe ;
  • La capacité de travailler en équipe et de manière autonome ;
  • La capacité d’évaluer et de s’auto-évaluer et de générer des feedbacks ;
  • La capacité d’organiser son travail (gestion du temps, des priorités et respect des échéances) ;
  • La capacité de piloter et/ou participer à la mise en œuvre d’un projet ;
  • La capacité d’adapter sa communication (orale et écrite) en fonction du public.

Un permis B et un véhicule sont indispensables. Connaissances informatiques de base : Word, Excel, Outlook, Windows.

Conditions

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein ;
  • Détenir un passeport APE à la date de l’engagement ;
  • Entrée en fonction dès que possible suite aux entretiens ;
  • Accepter de travailler certains week-ends et certaines soirées, en déplacement et de façon plus intense en fonction des exigences du travail ;
  • Disposer d’un permis B et d’un véhicule ;
  • Lieu d’exécution du travail : Namur et la province du Luxembourg et une fois par semaine à Gilly.

Notre offre

  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Un salaire basé sur la grille barémique de la CP 329.02 ;
  • Un cadre de travail jeune et dynamique ;
  • Une participation à la vie de travail ;
  • De l’autonomie et de la confiance ;
  • Un ordinateur pour la fonction ;
  • Une participation à l’abonnement téléphone ;
  • La possibilité de télétravail après 6 mois au sein de la fonction ;
  • Une assistance voiture après 6 mois au sein de la fonction.

Candidature

Envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard pour le 27 août 2017, avec la référence « permanent ACDC Luxembourg » à l’attention de Natacha Saporosi, Responsable National du CJC auprès de la FNP, à natacha.saporosi@patro.be ou à l’adresse : rue de l’Hôpital, 15-17 à 6060 Gilly.

Les entretiens sont prévus le mercredi 6 septembre (entretien écrit et oral).
L’entrée en fonction se fera suite aux entretiens et dès que possible.