Le Conseil de la Jeunesse Catholique recherche pour son organisation membre, le Conseil Jeunesse Développement, un (e) détaché(e) pédagogique

Description des associations

Le Conseil Jeunesse Développement (CJD) est une organisation de jeunesse agréée par la Fédération Wallonie-Bruxelles dont la finalité est de favoriser le vivre-ensemble, pour que tous les jeunes, quels que soient leur origine et leur parcours, se rencontrent et s’engagent dans la société de manière citoyenne, responsable, active, critique et solidaire. Pour découvrir le CJD : www.cjdasbl.be.

Le Conseil de la Jeunesse Catholique (CJC) est une fédération de 22 organisations et associations de jeunesse qui a pour objectifs de soutenir les organisations qui en sont membres et de relayer leurs préoccupations et celles des jeunes qui les composent. Pour découvrir le CJC : www.cjc.be.

Missions

Organisation de groupes-projets

• Suivi des activités de l’association et support à l’organisateur de celles-ci (volontaire ou permanent du CJD) ;
• Défense et promotion de l’interculturalité et du vivre-ensemble ;
• Prise en charge complète de groupes- projets : initier, accompagner, soutenir, évaluer … ;
• Eveil et encouragement à l’engagement de jeunes volontaires afin qu’ils créent leurs projets interculturels ;
• Formation de jeunes Citoyens Responsables Actifs, Critiques et Solidaires (CRACS) ;
• Création de lieux de dialogues, de rencontres et d’échanges sur l’interculturalité ;
• Prise en charge des aspects logistiques, en collaboration avec l’employé administratif.

Création et gestion d’outils de support pour les animations/activités

• Elaboration de matériel pédagogique en collaboration avec les jeunes volontaires et les permanents du CJD ;
• Utilisation de ces outils ;
• Mise en place d’un suivi pour que les outils soient utilisables par les membres de l’équipe ou de l’association (animateurs bénévoles) ;
• Soutien à l’équipe pour l’aspect pédagogique de nos activités ;
• Prise en charge des rapports des activités menées.

Profil

1. Qualités requises pour le poste :

• Travail en équipe
• Gestion du temps/respect des échéances
• Autonomie, proactivité et capacité d’organisation
• Flexibilité, capacités d’adaptation
• Créativité
• Polyvalence
• Expérience dans le domaine de l’interculturalité est un plus
• Expérience dans des organisations de jeunesse est un plus

2. Compétences spécifiques pour la fonction :

• Capacités à initier et motiver des groupes ;
• Capacités à élaborer des formations et à accompagner la mise en place de formation par les jeunes ;
• Travail le weekend et en soirée ;
• Expérience en animation des jeunes de différentes cultures est un plus.

Conditions et Contrat

• Être nommé(e) à temps plein dans un établissement reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles
• Avoir l’accord du pouvoir organisateur pour un détachement à partir du 1er janvier 2017
• Lieu de travail : Auderghem mais déplacements fréquents à prévoir
• Souplesse d’organisation des horaires et possibilité de travailler le week-end.

Durant le détachement, vous conservez votre salaire, votre ancienneté et votre poste au sein de votre P.O. Plus d’informations sur le détachement pédagogique : http://www.cjc.be/Le-detachement-dure-plus-longtemps.html.

Intéressé(e) ?
Merci d’envoyer une lettre de motivation et C.V. à l’attention de Florence BUSEYNE, coordinatrice du CJD, via florence.buseyne@cjdasbl.be avec la référence « Détachement pédagogique CJD » en objet et ceci pour le 25 octobre 2016. Au plaisir de vous lire.