Une fédération au service de ses membres

La Fédération Nationale des Patros cherche un permanent(e) pédagogique (H-F) (CDD 15 mois)

La Fédération Nationale des Patros cherche un PERMANENT(E) PEDAGOGIQUE (H-F) pour des missions d’accompagnement de terrain sur la zone de Ciney-Dinant-Beauraing-Philippeville (CDD d’1 an et 3 mois)

Fonction
Le/la permanent(e) sous contrat CDD d’1 an et 3 mois intègre l’équipe des travailleurs du Centre Fédéral et plus précisément l’équipe des permanents pédagogiques décentralisés.
Il/elle accompagne les bénévoles des équipes régionales et locales sur les zones de Ciney, Dinant, Beauraing et Philippeville dans la mise en œuvre de leurs projets, et ce dans une optique d’éducation permanente. Il/elle réalise également des projets pédagogiques divers : création d’outils, organisation d’événements ou de formation…

Tâches
Au sein de l’équipe des permanents, sous la responsabilité du Directeur Pédagogique, il/elle va :

  • Accompagner plusieurs groupes de bénévoles en vue de les rendre autonomes ;
  • Gérer des projets (événements, formations, dossiers de fond…) de A à Z ;
  • Créer des outils ou démarches pédagogiques ;
  • Outiller adéquatement les bénévoles ;
  • Coordonner d’éventuelles formations ou temps formatifs ;
  • Participer aux réunions d’équipe ;
  • Ecrire dans les différents rédactionnels du Mouvement (blog, revues…) ;
    Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Profil
Etre diplômé(e) de l’enseignement supérieur ou universitaire dans le domaine de l’éducation, de la communication ou des sciences humaines et sociales est essentiel.

Des expériences en formation, en animation et/ou en communication sont des atouts pour la fonction ainsi que l’expérience dans un Mouvement de Jeunesse et la connaissance du Patro.

Habiter proche/dans ou justifier une connaissance de la zone Ciney-Dinant-Beauraing-Philippeville est un atout intéressant.

Compétences
Le (la) candidat(e) possédera la capacité de :

  • gérer un groupe de bénévoles ;
  • s’adapter en fonction des situations ;
  • organiser son travail en fonction de l’agenda, des priorités et du respect des échéances ;
  • avoir une aisance relationnelle et faire preuve d’empathie ;
  • respecter et mettre en œuvre un projet d’éducation ;
  • piloter des projets, animer des réunions et gérer un groupe ;
  • travailler en équipe et de manière autonome ;
  • évaluer, s’auto-évaluer et de générer des feedbacks ;
  • adapter sa communication (orale et écrite) en fonction du public.
  • écrire avec une orthographe irréprochable

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Outlook, Windows) ainsi que les principaux réseaux sociaux (facebook, instagram)

Conditions

  • Entrée en fonction idéalement début juin.
  • Contrat jusqu’au 31/08/2022
  • Accepter de travailler certains week-ends et certaines soirées, en déplacement et de façon plus intense en fonction des exigences du travail ;
  • Disposer d’un permis B et d’un véhicule ;
  • Lieux d’exécution du travail : Namur (prioritaire) et Gilly (secondaire)

Avantages

  • Contrats à durée déterminée, selon les barèmes de la Commission Paritaire 329.02 ;
  • Epanouissement garanti dans un cadre jeune et dynamique ;
  • Travailler dans une ASBL avec un vrai projet de société ;
  • Possibilité de télétravail après 6 mois (hors cadre de la crise sanitaire) ;
  • Accès à des formations professionnelles ;
  • 3 jours de congés extra-légaux + forfait de congés payés pour les travailleurs sans contrat en 2020 (jeunes ou indépendant notamment…) ;
  • Respect d’un équilibre vie professionnelle et privée ;
  • + Forfait de congés payés pour les jeunes travailleurs ;
  • Autonomie dans son travail.

Envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Denis Toune, Secrétaire Général, pour au plus tard le 18 mai 2021, en mentionnant la référence « Permanent Ciney-Dinant-Beauraing-Philippeville » à l’adresse suivante : emploi@patro.be. Les entretiens des candidats sélectionnés auront lieu le mardi 25 mai 2021.