Une fédération au service de ses membres

Le CJC et la FNP recherchent un Directeur Pédagogique (H/F)

Le CJC recherche, pour son organisation membre « Fédération Nationale des Patros », un directeur pédagogique (H/F).

Missions et responsabilités
Le directeur Pédagogique a pour mission de prendre en charge la coordination Pédagogique du Mouvement. Il assure, au quotidien, la gestion de l’équipe de permanents pédagogiques et la cohérence pédagogique globale du mouvement.
Sous la responsabilité du secrétaire général, le directeur pédagogique est soutenu dans sa mission par l’équipe pédagogique, composée d’une vingtaine de permanents et de l’équipe de direction.

• Veiller à la cohérence pédagogique globale du mouvement ;
• Organiser et gérer le travail pédagogique du Patro ;
• Participer à l’élaboration des dossiers de subsides ;
• Coordonner la communication du Mouvement en collaboration avec le pôle communication et le secrétaire général et le secrétaire politique ;
• Participer à l’élaboration de la politique de GRH du CF et de l’équipe pédagogique avec le Bureau Fédéral ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de Direction ;
• En partenariat avec le secrétaire politique, développer un réseau de RELEX pédagogiques et assurer les partenariats avec les associations extérieures ;
• Travailler en étroite collaboration avec les instances : participer aux réunions, assurer le suivi des décisions prises par les instances, etc.

Profil et compétences
• Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en gestion, sciences de l’éducation ou sciences humaines ;
• Avoir une bonne connaissance générale du Mouvement Patro, de ses objectifs et de sa structure ;
• Avoir une forte capacité d’adaptation et d’apprentissage ;
• Avoir une bonne connaissance du monde associatif et de son environnement ;
• Être curieux et intéressé par des domaines aussi variés que la gestion financière, la pédagogie, la communication, l’informatique, les relations publiques, etc. ;
• Être capable de gérer une équipe et d’en assurer le leadership ;
• Posséder une aisance communicationnelle tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Avoir la capacité de fonctionner de manière autonome.

Le(la) candidat(e) devra faire preuve de motivation, organisation, rigueur et prise d’initiative.

Caractéristiques
• S’agissant d’un poste à responsabilité, celui-ci nécessite une disponibilité en rapport avec la fonction et ses missions spécifiques ;
• S’agissant d’un poste impliquant du travail avec des bénévoles, celui-ci nécessite une disponibilité pour des réunions en soirée et le week-end ;
• Accepter de travailler de façon plus intense en fonction des exigences de la fonction et de l’actualité ;
• Disposer du permis B et d’un véhicule personnel.

Conditions
• Contrat à durée indéterminée
• Un cadre de travail jeune, dynamique et convivial
• Un cadre de travail de qualité
• Une rémunération basée sur l’échelon 5 de la CP 329.02
• Lieu d’exécution du travail : Gilly

Candidature
Envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard pour le 5 décembre 2018, avec la référence « Recrutement DP » à l’attention de Quentin Poncelet, Responsable National du CJC auprès de la FNP, à candidature@patro.be ou à l’adresse : rue de l’Hôpital, 15-17 à 6060 Gilly.