Une fédération au service de ses membres

La FESOJ recherche un-e conseiller-e juridique (3/5 temps)

La FESOJ recherche un-e conseiller-e juridique afin de renforcer son équipe.

  • Quand  : dès que possible
  • Durée : contrat à durée indéterminée à 3/5 temps (26h36/38).
  • Où : au siège de la fédération, rue des Tanneurs, 186 à 1000 Bruxelles

L’environnement de travail

La FESOJ est une fédération qui regroupe les employeurs des secteurs des Organisations de Jeunesse, des fédérations de Centres de Jeunes et du Tourisme social. Ses missions sont de représenter et de promouvoir le secteur jeunesse dans les lieux de concertation sociale ainsi que de développer un pôle de services et d’information afin de soutenir les associations dans la gestion quotidienne de l’emploi. Nous offrons une expérience professionnelle porteuse de sens, dans une organisation qui vient en aide à plus de 300 associations travaillant quotidiennement avec les jeunes.

La fonction consiste principalement à soutenir et conseiller les employeurs des associations de jeunesse, au sein d’une équipe de 4 personnes, sous la direction du Conseil d’Administration et du directeur.

Missions

  • Contribuer, par son conseil juridique et/ou technique, à la professionnalisation des employeurs du secteur jeunesse en Communauté française ;
  • Assurer des permanences pour les employeurs affiliés en matière de gestion de l’emploi (conventions collectives de travail, règlement de travail, congés, rémunération, contrat de travail...) et de financement de l’emploi (APE, ACS, Maribel, Activa, décret emploi dans les secteurs socioculturels...) ;
  • Assurer la vulgarisation de contenus juridiques relatifs au droit du travail et au droit social et des dispositions réglementaires afin de les rendre accessibles aux non-initiés, également via des formations, des séances d’information et via la participation au périodique de la fédération ;
  • Assurer, en lien avec les préoccupations des employeurs du secteur, le suivi de dossiers traités au niveau de la Commission paritaire 329 du secteur socioculturel. Quand cela s’avère pertinent, participer à différentes réunions extérieures et groupes de travail ;
  • Faire les liens utiles avec les décrets Organisations de Jeunesse et Centres de Jeunes de la Fédération Wallonie Bruxelles.

Votre profil

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme de l’enseignement supérieur court, long ou d’une expérience probante en lien avec la fonction décrite. Un baccalauréat ou un master en droit constitue un atout, particulièrement une spécialisation en droit social ou du travail ;
  • Vous devrez (à brève échéance) être capable de comprendre et d’analyser le code des sociétés et des associations, les dispositions relatives à l’emploi (tant au niveau fédéral qu’en commission paritaire 329), les mécanismes de financement de l’emploi et les mécanismes de la concertation sociale ;
  • Collaborateur débrouillard, précis et assuré, vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs projets ;
  • Vous êtes capable de conseiller les employeurs affiliés, individuellement ou collectivement, oralement ou par écrit et disposez à cette fin de très bonnes capacités pédagogiques et rédactionnelles ;
  • Vous serez amené à travailler en binôme avec un-e autre conseiller-e juridique et par conséquent vous faites preuve de bonnes capacités de communication et d’organisation.

Un intérêt et la connaissance du secteur associatif socioculturel constituent un atout.

Offre

  • Rémunération selon l’échelon 4.2 de la grille barémique de la CP329.02. A l’engagement, l’ancienneté dans la fonction ou le secteur peut être prise en compte ;
  • Un rôle professionnel porteur de sens, dans un secteur avec un fort impact sociétal ;
  • Une accessibilité aisée via les transports en commun ;
  • Une prime de fin d’année.

Procédure de recrutement

En cas de sélection de votre candidature vous serez invité le jeudi 05 décembre à une première séance de recrutement collective au siège de la fédération : 186, rue des Tanneurs, 1000 Bruxelles.

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) pour le 01 décembre 2019 compris (date de fin de considération des candidatures) à l’adresse suivante :
mathieu.midrez@fesoj.be (mentionner en objet : candidature conseiller-e juridique 3/5 temps).