Le vendredi 13 décembre, un premier débat autour de l’inclusion a été proposé en Assemblée Générale. Grâce à l’appui de BePax, les associations membres du CJC ont pu aborder la question de la subjectivité dans le recrutement et des discriminations structurelles ou invisibles. Un temps pour analyser la diversité dans nos organisations membres a également été donné. Ce débat est le premier d’une série de débats dont le fil conducteur sera l’inclusion de la diversité au sens large du terme. Pour le prochain débat qui aura lieu le 31 janvier, la RainbowHouse sera présente pour explorer, avec nos membres, les thématiques des identités de genre et de l’intersectionnalité.