Le CJC & le CJD recherchent un juriste-formateur (H/F) !
Le Conseil de la Jeunesse Catholique recherche pour son organisation membre, le Conseil Jeunesse Développement, un juriste-formateur (H/F).
Missions
Responsable de l’e-permanence et des questions juridiques
– Transmission d’informations juridiques sur l’acquisition de la nationalité belge et le droit des étrangers ;
– Réponses aux questions juridiques sur le thème de la « nationalité » sur le site Bruxelles-J ;
– Mise à jour du site et des fiches d’information de Bruxelles-J ;
– Suivi des permanences juridiques : accueil du public, recherche et réponses aux questions, rapports d’activités, liens avec les partenaires… (au siège ou décentralisé).
Organisation de groupe et accompagnements de projets
– Suivi des activités de l’association et support à l’organisateur de celles-ci (volontaire ou permanent du CJD) ;
– Prise en charge complète des groupes-projets : émergence, initiation, accompagnement, soutien, évaluation … ;
– Eveil et encouragement à l’engagement de jeunes volontaires afin qu’ils créent leur projet interculturel ; en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
– Formation de jeunes Citoyens Responsables, Actifs, Critiques et Solidaires (CRACS) ;
– Prise en charge des aspects logistiques, en collaboration avec l’employé administratif ;
– Prise en charge des rapports des activités menées.
Création et gestion d’outils de support pour les formations/ activités
– Prise en charge des aspects logistiques, en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
– Elaboration de matériel et d’outils en concertation avec l’équipe et les jeunes volontaires ;
– Utilisation de ces outils ;
– Mise en place d’un suivi pour que les outils soient utilisables par les membres de l’équipe ou de l’association (animateurs, volontaires).
Profil et Compétences
– Pouvoir évoluer dans une équipe et faire preuve de polyvalence ;
– Etre capable d’autonomie dans la gestion de son travail et savoir construire en équipe ;
– Etre motivé par le milieu associatif, par le travail d’éducation citoyenne auprès des jeunes et le thème de l’interculturalité ;
– Gestion du temps/respect des échéances ;
– Avoir des notions de droit sur l’acquisition de la nationalité belge et le droit des étrangers ;
– Avoir des notions et/ ou expériences interculturelles ;
– Capacités à initier et motiver des groupes ;
– Sens de l’organisation et flexibilité ;
– Parler et écrire couramment en français ;
– Utiliser de façon courante les logiciels informatiques est un atout ;
– Expérience dans des organisations de jeunesse et le volontariat sont des atouts ;
– Expérience dans l’animation de jeunes adultes (16-35 ans) est un atout ;
– Avoir envie d’apprendre et de se perfectionner.
Conditions
– Contrat de remplacement (d’un congé de maternité) à temps plein, début novembre à fin février.
– Statut VDAB indispensable :
- Habiter en région flamande ;
- Si moins de 40 ans, être inscrit comme demandeur d’emploi inoccupé pendant 2 ans au moins durant les 4 années qui précèdent l’engagement + être chômeur complet indemnisé la veille de l’engagement ;
Si plus de 40 ans, être inscrit comme chômeur complet indemnisé 1 jour la veille de l’engagement ; - Fonction : juriste.
– Barème de base de la CP 329.02 ; Echelon 4.2.
– Souplesse d’organisation des horaires (parfois soirée et week-end), possibilités de suivre des formations.
– Lieu de travail : Auderghem.
Intéressé(e) ?
Merci d’envoyer une lettre de motivation et un C.V. à l’attention de Florence Buseyne, Responsable National du CJC auprès du CJD, via florence.buseyne@cjdasbl.be avec la référence « juriste/ formateur(trice) CJD » en objet et ceci pour le 30 septembre 2017. Au plaisir de vous lire.