Le CJC & le CJD recherchent un juriste-formateur (H/F) !

Le Conseil de la Jeunesse Catholique recherche pour son organisation membre, le Conseil Jeunesse Développement, un juriste-formateur (H/F).

Missions
Responsable de l’e-permanence et des questions juridiques
- Transmission d’informations juridiques sur l’acquisition de la nationalité belge et le droit des étrangers ;
- Réponses aux questions juridiques sur le thème de la « nationalité » sur le site Bruxelles-J ;
- Mise à jour du site et des fiches d’information de Bruxelles-J ;
- Suivi des permanences juridiques : accueil du public, recherche et réponses aux questions, rapports d’activités, liens avec les partenaires… (au siège ou décentralisé).

Organisation de groupe et accompagnements de projets
- Suivi des activités de l’association et support à l’organisateur de celles-ci (volontaire ou permanent du CJD) ;
- Prise en charge complète des groupes-projets : émergence, initiation, accompagnement, soutien, évaluation … ;
- Eveil et encouragement à l’engagement de jeunes volontaires afin qu’ils créent leur projet interculturel ; en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
- Formation de jeunes Citoyens Responsables, Actifs, Critiques et Solidaires (CRACS) ;
- Prise en charge des aspects logistiques, en collaboration avec l’employé administratif ;
- Prise en charge des rapports des activités menées.

Création et gestion d’outils de support pour les formations/ activités
- Prise en charge des aspects logistiques, en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
- Elaboration de matériel et d’outils en concertation avec l’équipe et les jeunes volontaires ;
- Utilisation de ces outils ;
- Mise en place d’un suivi pour que les outils soient utilisables par les membres de l’équipe ou de l’association (animateurs, volontaires).

Profil et Compétences
- Pouvoir évoluer dans une équipe et faire preuve de polyvalence ;
- Etre capable d’autonomie dans la gestion de son travail et savoir construire en équipe ;
- Etre motivé par le milieu associatif, par le travail d’éducation citoyenne auprès des jeunes et le thème de l’interculturalité ;
- Gestion du temps/respect des échéances ;
- Avoir des notions de droit sur l’acquisition de la nationalité belge et le droit des étrangers ;
- Avoir des notions et/ ou expériences interculturelles ;
- Capacités à initier et motiver des groupes ;
- Sens de l’organisation et flexibilité ;
- Parler et écrire couramment en français ;
- Utiliser de façon courante les logiciels informatiques est un atout ;
- Expérience dans des organisations de jeunesse et le volontariat sont des atouts ;
- Expérience dans l’animation de jeunes adultes (16-35 ans) est un atout ;
- Avoir envie d’apprendre et de se perfectionner.

Conditions
- Contrat de remplacement (d’un congé de maternité) à temps plein, début novembre à fin février.
- Statut VDAB indispensable :

  • Habiter en région flamande ;
  • Être inscrit comme chercheur d’emploi inoccupé pendant 2 ans au moins durant les 4 années qui précèdent l’engagement + être chômeur complet indemnisé la veille de l’engagement ;
  • Fonction : juriste.

- Barème de base de la CP 329.02 ; Echelon 4.2.
- Souplesse d’organisation des horaires (parfois soirée et week-end), possibilités de suivre des formations.
- Lieu de travail : Auderghem.

Intéressé(e) ?
Merci d’envoyer une lettre de motivation et un C.V. à l’attention de Florence Buseyne, Responsable National du CJC auprès du CJD, via florence.buseyne@cjdasbl.be avec la référence « juriste/ formateur(trice) CJD » en objet et ceci pour le 31 août 2017. Au plaisir de vous lire.