La Fédération Nationale des Patros cherche un SECRETAIRE POLITIQUE (H-F)

Engagement immédiat

Missions et responsabilités
Le secrétaire politique fait partie de l’équipe de direction du Patro. Il assiste le secrétaire général. Il est responsable de la représentation du Mouvement Patro à l’extérieur. Il veille à habiter les mandats qui lui sont confiés par les instances décisionnelles et apporte les éléments nécessaires à la construction de positionnements politiques.
• Représenter le Mouvement dans les contacts extérieurs (associatifs, politiques et institutionnels) ;
• Représenter le Mouvement dans les différents mandats qui lui sont confiés (instances consultatives, fédérations patronales, groupes de travail, conseils d’administration de partenaires, ...) ;
• Travailler en étroite collaboration avec les instances, les membres du bureau fédéral et les employés du centre fédéral des patros ;
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité et formuler des avis et propositions en vue des décisions stratégiques ;
• Construire et garantir une vision politique cohérente pour le Mouvement ;
• Informer les instances de la représentation qui est faite et aider à construire les positions politiques du Patro ;
• Faire partie de l’équipe de direction, du bureau fédéral et assister aux réunions des instances ;
• Travailler en parfaite collaboration avec les présidents fédéraux et le secrétaire général ;
• Être un acteur de la communication externe du Patro ;
• Coordonner et outiller le travail des autres mandataires du Patro ;
• Construire et entretenir les réseaux du Patro ;
Profil et compétences
• Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en gestion, sciences humaines ou sciences politiques ;
• Être curieux et intéressé par des domaines aussi variés que la politique, la gestion, la pédagogie, la législation sociale, etc. ;
• Avoir une connaissance du monde associatif, du secteur socio-culturel et, de préférence, le secteur de la jeunesse ;
• Avoir une connaissance pratique du mouvement Patro et de sa structure ;
• Avoir une connaissance générale du monde institutionnel et politique belge ;
• Avoir une connaissance des différents modes de subventionnement du secteur de la jeunesse ;
• Avoir une bonne capacité de négociation ;
• Posséder une aisance communicationnelle tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Avoir la capacité de gérer une équipe et de mener des réunions ;
• Avoir la capacité de fonctionner de manière autonome ;
Le(la) candidat(e) devra faire preuve de motivation, organisation, rigueur et prise d’initiative.

Caractéristiques
• S’agissant d’un poste à responsabilité, celui-ci nécessite une disponibilité en rapport avec la fonction ;
• Accepter, à certains moments, de travailler de façon plus intense en fonction des exigences de la fonction et de l’actualité ;
• S’agissant d’un poste impliquant du travail avec des bénévoles, celui-ci nécessite une disponibilité pour des réunions en soirée et le week-end
• Disposer du permis B et d’un véhicule personnel ;

Conditions
• Contrat à durée indéterminée
• Un cadre de travail jeune, dynamique et convivial ;
• Un cadre de travail de qualité ;
• Une rémunération basée sur l’échelon 5 de la CP 329.02 ;

Envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation, pour le 05 décembre 2018 au plus tard à :
FNP – Quentin Poncelet, président fédéral
Rue de l’Hôpital, 15-17
6060 Gilly
Ou : candidature@patro.be avec comme objet « Recrutement SP »